er meldete seine offene Stelle der zuständigen Agentur für Arbeit,
bekam nach längerem warten etwa 50 unselektierte Vorschläge.
Davon hatten 30 der vorgeschlagenen Bewerber keine Ahnung von dem was
der Unternehmer verlangt, bewarben sich aber trotzdem.
Zehn Bewerber meldeten sich erst überhaupt nicht. Von den restlichen zehn
Bewerbern erschienen zwei betrunken, zweien war der Weg zu weit. Aus den
restlichen sechs Bewerbern musste der Unternehmer noch
einen selektieren, den er dann einstellte.
Kennen Sie das?
Bei uns können Sie aus verschiedenen Diensten wählen.
• Klassische Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit
• Sie können Ihr Personal kurzfristig aufstocken
• Sie haben keinen Rekrutierungsaufwand
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• Sie haben keine Lohnnebenkosten
• Sie haben keine Ausfallzeiten
• Sie haben immer Personalreserven
• Arbeitsvermittlung
• Outsourcing/Werksvertrag
Interessiert?
Sprechen wir miteinander!
Zeitarbeit
lässt
sich
als
eine
Art
Dreiecksverhältnis
zwischen
einem
Zeitarbeits-
unternehmen, einem Zeitarbeiter und einem Entleihunternehmen beschreiben.
Ein
selbständiger
Unternehmer
überlässt
seinen
Arbeitnehmer
einem
dritten
Unternehmen zur Arbeitsleistung.
Der
Arbeitsvertrag
wird
zwischen
dem
Zeitarbeitsunternehmen
und
dem
Arbeit-nehmer
geschlossen,
damit
übernimmt
das
Unternehmen
alle
Arbeitgeber-pflichten. Das Zeitarbeitsunternehmen überlässt dann im Rahmen
eines
Überlassungsvertrages
den
Arbeitnehmer
gegen
eine
Vergütung
einem
Entleihunternehmen.
Zwischen
dem
Entleihunternehmen
und
dem
Arbeitnehmer
existiert
kein
Vertrag.
Das
Entleihunternehmen
hat
gegenüber
dem
Arbeitnehmer
ein
aufgabenbezogenes
Weisungsrecht,
dem
der
Mitarbeiter zu folgen hat.
Sie
sagen
uns,
welches
Personal
Sie
suchen.
Anhand
eines
Profiles,
welches
wir
gemeinsam
mit
Ihnen
erarbeiten,
bestimmen
wir
Kriterien,
die
von
Bewer-
bern zu erfüllen sind.
Wir
suchen
Ihr
Personal
und
stellen
Ihnen
bis
zu
drei
Bewerber/-innen
vor.
Sollte
Ihr/Ihre
Kandidat/-in
nicht
dabei
sein,
suchen
wir
weiter.
Und
das
alles
zu einem moderaten Honorar.
Wir
projektieren,
managen,
organisieren
und
führen
durch
und
das
alles
zum
monatlichen Festpreis!
Haben
Sie
schon
darüber
nachgedacht,
ganze
Einheiten
oder
Abteilungen
Ihres
Betriebes
auszulagern
oder
auf
Werkvertragsebene
zu
organisieren?
Wir
übernehmen Ihre Arbeit mit unserem Personal und Know-How:
Alles ist möglich und Beispiele gibt´s genug:
Sie brauchen zur Überbrückung einen Personalleiter?
Wir
stellen
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Personalprofi
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